ABD’de yılda 24 milyon, Türkiye’de ise 7,5 milyon kişi istifa ediyor. İstifaların en önemli nedeni yöneticiyle yaşanan anlaşmazlıklar. Ücret, gelişim ve kariyer imkanlarının olmaması da diğer istifa nedenleri arasında.
American Society of Training and Development’a göre işten ayrılmanın en önemli nedeni çalışanın yöneticisiyle yaşadığı anlaşmazlık. Bunu, ücret ve diğer nedenler izliyor.
Türkiye’de de uzmanlar istifaların en önemli nedeni olarak ilk kademe yöneticileri gösteriyor. Gallup’un yapmış olduğu çok kapsamlı bir araştırma, çalışanların şirketlerinden ziyade yöneticilerinden ayrıldıklarını gösteriyor diyor.
Adalar Kent Konseyinin Genel Sekreteri ile Adalar Belediyesi Mali Hizmetler Müdürü istifa edip daha sonra istifalarını geri çekip veya çektirilip görevlerine devam kararı aldılar. İstifa nedenlerine yukarıda kısa da olsa değindik. Bu açıklamalardan sonra belli ki sıkıntılardan ötürü istifa eden bu çalışanlar geri döndüğünde işlerine ne kadar sıcak davranıp başarılı olacaklar. Yerlerini dolduracak bir memur bulunamıyor ise iş daha vahim… ” Vay bu kurumların haline”
İşte bir araştırma firmasının yaptığı ankete göre, çalışan devri en yüksek olan şirketlerin istifa mektuplarında yazan istifa sebepleri
