İstanbul Büyük Şehir Belediyesi meclis salonunda bir süredir devam eden İstanbul’un 39 ilçesinin bütçesinin görüşüldüğü toplantılarda Adalar Belediyesine 2017 yılı için 40.800.000 TL ödenek verilmesi oy birliği ile kabul edildi.
Toplantıda bütçesi onaylanan belediye başkanları birer teşekkür konuşması gerçekleştirdi. Bu kapsamda bir konuşma yapan Adalar Belediye Başkanı Atilla Aytaç, hedeflerinin gerçekleştirilmesi ve kaynaklarının verimli bir şekilde kullanılması için olağanüstü bir çaba sarf ettiklerinin altını çizdi. Turistlik ve bir sayfiye yeri olduklarını belirten Aytaç, gerek adalı gerekse günübirlik gelen yurttaşları düşünmek zorunda olduklarını söyledi. Bunun için olmazsa olmazın gelir bütçesi olduğunun belirtti. Adalar İlçesinin sit alanı ve orman sınırları içinde kaldığını söyleyen Aytaç, çoğu yerin tescilli parsel olduğunu ve bu yerlerin vergi muafiyetinde bulunduğunu belirtti. Adalar’da ikamet eden nüfusun düşük olduğu için merkezi yönetimden de düşük ödenek aldığını söyleyen Aytaç, Adalar Belediyesinin desteklenmesi gerektiğini ve bu kapsamda İBB’den ayni ve maddi destek beklediklerini belirtti.
Adalar Belediyesi’nin gerçekleşen kesin hesapları incelendiğinde 5393 S.K Belediye Yasası – Belediye Teşkilatı – Madde 49 göre CHP’li eskisi ve devam eden Adalar Belediye Başkanları’na ZİMMET çıkması gazetemize göre kesin olduğunu daha önceki haberimizde belirtmiştik.
Haklı olduğumuzu İBB’nin bu hafta içinde yapılan bütçe görüşmelerinde gördük. İBB Plan ve Bütçe Komisyonu, Adalar Belediyesi’nin Personel Giderlerinin %30’u aştığını kararında belirterek haklılığımızı ortaya koydu.
Peki nedir bu %30
1580 sayılı Kanunun 117. nci Maddesinin 16. ncı Fıkrasına ve Bütçe Kanunu’nun 37. Maddesi’ne göre belediyelerin gider bütçelerine konulan 100 harcama kalemindeki personel giderlerinin toplamı, en son kesinleşmiş bütçe gelirleri toplamının 213 sayılı Vergi Usul Kanunu’na göre belirlenecek yeniden değerleme oranıyla artırılan miktarın % 30’unu GEÇEMEZ demektedir.
5393 S.K Belediye Yasası – Belediye Teşkilat – Madde 49 – …Belediyenin yıllık toplam personel giderleri, gerçekleşen en son yıl bütçe gelirlerinin 213 sayılı Vergi Usul Kanunu’na göre belirlenecek yeniden değerleme katsayısı ile çarpımı sonucu bulunacak miktarın yüzde otuzunu aşamaz. Nüfusu 10.000’in altında olan belediyelerde bu oran yüzde kırk olarak uygulanır. Yıl içerisinde aylık ve ücretlerde beklenmedik bir artışın meydana gelmesi sonucunda personel giderlerinin söz konusu oranları aşması durumunda, cari yıl ve izleyen yıllarda personel giderleri bu oranların altına ininceye kadar yeni personel alımı yapılamaz.
Yeni personel alımı nedeniyle bu oranın aşılması sebebiyle oluşacak kamu zararı, zararın oluştuğu tarihten itibaren hesaplanacak kanuni faiziyle birlikte belediye başkanından tahsil edilir. Denmektedir.
Geçici Madde 2 – Bu kanunun yayımı tarihinde personel giderlerine ilişkin olarak 49 uncu Madde de belirtilen oranları aşmış olan belediyelerde bu oranların altına inilinceye kadar, boş kadro ve pozisyon bulunması ve bütçe imkanlarının yeterli olması kaydıyla 1.1.2005 tarihinde mevcut memur ve sözleşmeli personel sayısının yüzde onunu geçmemek üzere İçişleri Bakanlığı’nca zorunlu hallere münhasır olacak şekilde verilecek izin dışında ilave personel istihdam edilemez. Denmektedir.
Şükrü Abanoz
Konu ile ilgili diğer haberler…
